Az Alfa VIG Biztosító Zrt. szponzorációra és jótékony célú támogatásokra vonatkozó irányelvei

Az Alfa Biztosító a cégcsoport stratégiájával, alapértékeivel és küldetésével összhangban egységes támogatási gyakorlatot alakított ki, amelynek célja az erőforrások hatékonyabb felhasználása, a támogatási és elbírálási rendszer átláthatósága.

Szponzoráció

A vállalat stratégiai üzleti céljai mentén vállal szponzori együttműködéseket:

• imidzsépítés,
• a márka vagy brand megerősítése,
• közvetlen eladás hatékonyabbá tétele,
• egy termék bevezetése,
• lehetőség a médiában történő szereplésre,
• a termék vagy vállalat iránti szimpátia felkeltése,
• partnerkapcsolatok építése,
• hosszú távú együttműködések megalapozása a partnerekkel,
• a munkavállalók lojalitásának erősítése
• célcsoport bővítése, új célcsoport egyértelműsítése,
• promóciós eszköz, közvetett reklám.

Jótékony célú adományozás

Az adományozás célja olyan társadalmi, gazdasági területek felkarolása, amelyek önerejükből kevésbé boldogulnak (társadalmi felelősség). A vállalat elkötelezett abban, hogy:

• azokat a szervezeteket segítse, amelyek a velük kapcsolatban állók életszínvonalának javításán dolgoznak,
• a Magatartási Kódexének megfelelően járjon el,
• hosszú távon fenntartható támogatási együttműködéseket kössön,
• felelős vállalatként jó példát mutasson, bátorítsa munkatársait és a vállalattal kapcsolatban álló feleket (stakeholderek), hogy ők is aktívan támogassák a jó ügyeket.

A vállalat a következő adományozási célokat preferálja:

• Pénzügyi biztonság. A pénzügyi ismeretek növelése a hátrányos helyzetű szegmensekben.
• Egészség és jóllét. Az egészséges életmód és jóllét népszerűsítse minden korosztály számára.
• Fenntartható közösségek. Biztonságos és fenntartható közösségek kialakítása.
• Klímaváltozás. Az éghajlatváltozás elleni küzdelemben való részvétel oktatásokon és érzékenyítő programokon keresztül.
• Nemek közötti egyenlőség. A nemek közötti egyenlőség elérése a döntéshozatal minden szintjén: politikai, gazdasági és közéletben.

A vállalat maga is szervez, illetve támogat olyan jótékonysági célú munkatársi akciókat, amelyekben az összegyűjtött pénzt és adományt valamilyen jótékonysági szervezeten keresztül juttatja el a rászorulóknak.

Kiválasztás és korlátozások

A vállalat kizárólag olyan szervezetnek nyújt támogatást szponzoráció vagy jótékony célú adomány formájában, amely

• nem sérti az emberi jogokat,
• nem érintett semmilyen diszkriminációban,
• nem érintett semmilyen illegális tevékenységben,
• közvetlenül nem szolgálja semmilyen politikai vagy vallási információ elterjesztését, és nem használja a jótékonysági munkáját ezen ügyek elősegítése érdekében,
• nem szennyezi a környezetet,
• teljesen kizár minden vállalati vagy személyes érdekellentétet.

A vállalat azokat a szervezeteket részesíti előnyben, amelyek

• hosszú távú célokkal és stratégiával rendelkeznek,
• fenntartható módon végzik tevékenységüket,
• növelik a velük kapcsolatban állók elkötelezettségét,
• innovatív módon próbálják elérni a céljukat.

Jóváhagyási folyamat

A támogatásokat a vállalat centralizáltan bírálja el. A támogatási kérelmeket minden esetben az Alfa Vienna Insurance Group Biztosító Zrt. (továbbiakban: Biztosító) PR Igazgatóságához kell elektronikus levélben vagy papíralapú dokumentum formájában benyújtani.

A támogatással kapcsolatos döntésről a támogatást kérők értesítést kapnak.